Benvenuti!

Fit for Culture basa le proprie attività di consulenza su otto punti fondamentali:
- Il team e lo sviluppo 

- L'internazionalizzazione e l'interculturalità 

- La presenza e il processo

 - L'organizzazione e il cambiamento 

Se...  - Lavorate in un ambiente internazionale.- Vi trovate in una fase di evoluzione personale.- Percepite che colleghi e partner hanno un modo di pensare e di lavorare diverso dal vostro e siete quindi privati della possibilità di trovare soluzioni comuni.- Avete l'impressione, il sospetto o la certezza che i vostri team internazionali potrebbero realizzare prestazioni migliori.- Siete a capo di un progetto internazionale e dovete affrontare una questione difficile.- Siete alla ricerca del punto di vista neutrale di un consulente con cui scambiare opinioni in totale fiducia e sicurezza. - Cercate una persona che sia adatta a seguire i vostri team dislocati in vari siti. - Siete interpreti di un cambiamento organizzativo e così via.
Se è così, entrate e lasciatevi orientare verso le nostre prestazioni, competenze, combinazioni e riferimenti.
Consultate anche la nostra galleria fotografica per condividere meglio lo spirito di Fit for Culture.